政府信息公开
索 引 号:000562337/2024-00011主题分类:劳动就业发布机构:市人力资源和社会保障局
发文日期:2024-02-21文  号:有 效 期:  有 效
名  称:霸州市人力资源和社会保障局大力开展就业帮扶情暖受灾群众
霸州市人力资源和社会保障局大力开展就业帮扶情暖受灾群众
发布机构:市人力资源和社会保障局 发布日期:2024-02-21


 

为认真贯彻落实习近平总书记关于做好防汛减灾工作重要指示精神,2023年8月6日以来,按照市委市政府工作部署,霸州市人社局坚持以民生为本、就业优先,进行了岗位征集、信息发布及跟踪回访等工作,确保受灾群众及时就业。通过网络平台发布了十五期招聘信息、举办了一期线上“直播带岗”活动,开展高校毕业生暨蓄滞洪区受灾群众现场招聘会1次,在刘南庄村召开蓄滞洪区受灾群众专场招聘会1次,累计为843家企事业单位发布13784个岗位。截止目前,累计共有2516人实现就业(其中蓄滞洪区群众627人)。现将具体情况汇报如下:

一、依托网络平台发布岗位招聘信息

为了确保岗位收集整理与发布及时有效开展,我们积极联系全市各行政企事业单位,收集用工需求岗位信息,筛选贴近百姓的岗位、整理、汇总、发布,及时满足蓄滞洪区父老乡亲就业需要。积极与市防汛办、宣传部沟通,依托“霸州发布”、霸州政府网站等网络平台、47个村街微信群和14个受灾群众安置点,定期发布岗位信息。从8月6日开始发布第一期《非蓄滞洪区单位用工需求情况表》,截至2023年年底共计发布了十五期岗位招聘信息,843家企事业单位,13784个岗位。

通过定期回访,了解用工单位岗位信息发布效果。截止目前,累计共有3510名(其中蓄滞洪区群众1396人)求职人员咨询,2516人(其中蓄滞洪区群众627人)实现就业。

二、组织开展霸州情暖灾区就业护航“直播带岗”招聘活动

为助力受灾企业尽快复工复产,受灾群众尽早实现就业,9月15日,霸州市人社局、霸州市总工会、霸州市税务局联合组织开展了2023年霸州市“情暖灾区  就业护航”直播带岗网络招聘活动。

       此次直播带岗活动依托微生活网络直播技术,发挥流量优势,由专业主播与企业代表直播互动,向广大求职者推送就业岗位,实现求职者和企业线上精准匹配,线下精准对接,切实提升就业实效。这次“直播带岗”活动吸引了河北达利食品、颐海食品、瑞莱机械、新特药等23家用人单位参加,为霸州受灾地区应往届高校毕业生、返乡青年、退役军人、残疾人、农村转移就业劳动力、城镇失业人员、就业困难人员等重点群体提供544个就业岗位,达成就业意向112人,实际就业65人(其中蓄滞洪区群众23人)。

三、举办金秋高校毕业生暨蓄滞洪区受灾群众专场招聘会

9月22日,在霸州市博物馆广场举办了2023年金秋高校毕业生暨蓄滞洪区受灾群众专场招聘会。吸引了加州原野、达利食品、霸州二院、三院、新亚金属、舒适塑钢等110家重点知名企业、医院前来招贤纳士,提供工种630余个,岗位3850个,涉及管理、后勤、教师、研发设计、财务、营销、机械维修、教育培训、医学、护理、司机、酒店服务等职位。我市及周边地区的未就业大学生、蓄滞洪区受灾群众、农村富余劳动力、脱贫劳动力、下岗失业人员、退伍军人等参加了招聘会,入场人数达4300余人,最终达成就业意向2080余人,实际就业482人(其中蓄滞洪区群众135人)。

四、在刘南庄村召开蓄滞洪区受灾群众专场招聘会

为认真贯彻落实习近平总书记关于做好防汛减灾工作重要指示精神,帮助受灾群众尽快就业。10月27日,在霸州市东杨庄乡刘南庄村民广场举办了2023年金秋招聘月暨蓄滞洪区受灾群众专场招聘会。此次招聘会共吸引了达利食品、益海嘉里、云谷电子、昊方新能源等30余家重点知名企业前来招贤纳士,提供工种450余个,岗位700个,涉及项目经理、工程师、研发设计、财务、营销、机械维修、带货主播、普工等职位。东杨庄乡及周边蓄滞洪区受灾群众参加了此次招聘会,入场人数达850余人,最终达成就业意向180余人。

五、下一步工作计划

(一)加大宣传力度充分利用“霸州市政府网站”、“霸州发布”等网络平台、47个村街微信群,大力宣传受灾群众就业帮扶的各项政策措施,及时回应群众诉求和社会热点,做好舆情引导,弘扬正能量,增强凝聚力,营造全社会关心支持灾区恢复重建的良好氛围。

(二)强化政策保障全面落实省、市受灾群众就业帮扶政策,为符合条件人员打好一次性新增就业补贴、一次性创业补贴、三年社保补贴、三年创业房租补贴、三年创业担保贷款等政策“组合拳”,用足用好各类就业扶持政策,有效解决全市灾后返迁就业岗位遇到的各类问题,顺利推进灾后重建项目高质量实施。

(三)拓宽就业渠道。一是继续筛选挖掘就业岗位,为蓄滞洪区父老乡亲提供更多就业岗位;二是联合胜芳镇、扬芬港镇挖掘特色产业岗位,召开行业专场招聘会;三是在霸州市政府网站上每月组织一场网络招聘岗位信息发布活动。

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